1.科略教育集团是一家专业的培训、咨询为一体的集团化企业c.n.b.i.a.n.m.i.n.c.o.m。2004年涉足于培训行业，创建于2008年，设在中国深圳。集团旗下共拥有管理培训与管理咨询两大核心业务，科略教育集团以致力于中国发展型企业的专业化，持续化，国际化，为中国企业走向世界舞台而奋斗终生！为使命！科略自2008年成立以来，一直以科学战略 实效管理的经营理念全方位不断的满足企业发展的培训与管理咨询的需求，先后在全国各地培训过上万家企业，客户满意度高达98%以上。培训行业是一个肩负中国企业崛起于世界为责任的行业，是一个赋有强大社会责任感及使命感的行业。21世纪是经济全球化的时代，市场与信息早已打破国界，企业的竞争已是不争的事实，学习与培训是企业的生存基本的观念已深入人心，这给科略带来了的机遇和挑战，科略的所有同仁将以积极的姿态把握机遇，迎接挑战，适应不断变化的市场c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m。携手科略，走向世界！科略将努力的为中国发展型企业提供优质的服务，帮助中国企业腾飞，发展成为国际品牌。2 .科略使命：致力于中国发展型企业正规化，持续化，国际化，为中国企业走向世界舞台而奋斗终生！3 .公司价值观团队第一敬畏客户勇于负责感恩社会4. 公司十大文化1、团队精神2、工作无借口3、为使命而工作4、以身作则5、坚守岗位6、结果导向7、事实数据精神8、物超所值十倍以上9、火一般的热情10、永不放弃5. 公司八荣八耻以热爱公司为荣，以危害公司为耻。以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。以认真专注为荣，以三心二意为耻c.n.b.i.a.n.m.i.n.c.o.m。以完成结果为荣，以应付了事为耻。以承担责任为荣，以推卸责任为耻。以遵守制度为荣，以违反制度为耻。以开放分享为荣，以封闭保守为耻便_民_生_活_信_息。以知恩图报为荣，以忘恩负义为耻。科略教育集团八大军规：1、在公司内部发生恶性争吵的，影响到团队的，损害公司形象及文化的，破坏公司原 则，违反公司价值观的，参与争吵着不论对错，一律全部开除。2、不诚信行为，公司原则相信人非圣贤，焉能无错，有错必改是好样，如对所发生事实有隐瞒或者欺骗行为及不诚信行为，一经核实事实，一律开除。3、有不孝敬父母行为，对父母不尊重，打骂父母，不赡养父母等不孝道的行为，一经核实一律开除便_民_生_活_信_息。4、绝不贪污腐败，收受贿赂，一经核实一律开除。5、绝不兼职，一经核实一律开除。6、绝不泄露公司任何文件给竞争对手，一经核实一律开除。7、绝不违法，违背规章制度，一经核实按情节轻重处理便_民_生_活_信_息。
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“对！在确立主题后，要像雕塑师雕刻作品那样，对材料中和自己的角度、观点相关的部分进行精雕细琢，要把与主题不相关的、联系不紧的去掉，材料详略得当，就能更切旨，主题就能更鲜明了。这样，演讲才能成功！”...
给你的演讲加点儿“怪”味，是给演讲增色的好办法。不过运用的时候还需要注意场合和分寸，否则可能弄巧成拙，贻笑大方。只有在“用法”、“用量”和“场合”上把握好，“怪”味演讲才能让你的演讲取得成功。...
演讲，是人们在人际交流中，普遍运用的一种口语表达方式，中学生学会讲述，对于培养和提高口语表达能力，具有特别重要的意义和作用...
演讲担负着向听众传道、解惑之责，把道理讲透、讲明、讲全。只有在演讲中亮明自己的观点，才能让听众不再含糊，继而与之互动，大家才会对你翘大拇哥，买你的帐。...
